Přejít k obsahu
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • Aktuality
Růst reálných příjmů je dobrá zpráva, ztráty z minulých let ale ještě nejsou smazány

Růst reálných příjmů je dobrá zpráva, ztráty z minulých let ale ještě nejsou smazány

13. února 2026

Českomoravská konfederace odborových svazů vítá skutečnost, že se růst reálných příjmů domácností vrátil do kladných hodnot. Po dvou letech výrazného

Komentář ČMKOS k návrhu státního rozpočtu na rok 2026

Komentář ČMKOS k návrhu státního rozpočtu na rok 2026

12. února 2026

Projednávání státního rozpočtu ČR na rok 2026 je v současnosti v parlamentní fázi, konkrétně v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR. Návrh

ČMKOS navštívila delegace FES v čele s Martinem Schulzem

30. ledna 2026

Do centrály ČMKOS v Praze zavítala tento týden delegace Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) v čele s jejím prezidentem Martinem Schulzem, bývalým předsedou

Josef Středula v TN Live: Dohoda o platech je férová, reálná a dává lidem perspektivu

Josef Středula v TN Live: Dohoda o platech je férová, reálná a dává lidem perspektivu

29. ledna 2026

Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula vystoupil v pořadu TN Live, kde podrobně okomentoval dohodu mezi vládou Andreje Babiše a odborovými

ČMKOS k programovému prohlášení vlády ČR

ČMKOS: Programové prohlášení vlády musí zajistit růst mezd, dostupné služby a sociální dialog

29. ledna 2026

Českomoravská konfederace odborových svazů předkládá své stanovisko k programovému prohlášení nové vlády České republiky. Dokument hodnotí jak celkový směr a

Vybojováno! Odbory ČMKOS dohodly s vládou růst platů až o 10 procent

Vybojováno! Odbory ČMKOS se dohodly s vládou na růstu platů až o 10 procent

28. ledna 2026

Odbory ČMKOS dosáhly minulý týden ve čtvrtek významné dohody s Vládou České republiky na navýšení platů ve veřejném sektoru. Výsledek

Investice do zaměstnanců je jedna z nejdůležitějších věcí, které může stát udělat

Investice do zaměstnanců je jedna z nejdůležitějších věcí, které může stát udělat

14. ledna 2026

Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula byl hostem pořadu Dvacet minut Radiožurnálu Českého rozhlasu. V rozhovoru se věnoval prvnímu

ČMKOS před dnešním jednáním Tripartity: Sociální dialog musí být pravidlem, ne výjimkou

ČMKOS před dnešním jednáním Tripartity: Sociální dialog musí být pravidlem, ne výjimkou

12. ledna 2026

Dnes od 16:00 se na Úřadu vlády ČR uskuteční jednání Rady hospodářské a sociální dohody (Tripartity). Od 15:00 proběhne na stejném místě předsednictvo Tripartity. Po

Vyšlo speciální číslo časopisu Sondy – pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Vyšlo speciální číslo časopisu Sondy – pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

31. prosince 2025

Vyšlo speciální číslo časopisu Sondy – pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu, které se tentokrát do hloubky věnuje tématu sociálního dialogu a participativních

Přes 10 tisíc nových členů a 93 nových základních organizací

Přes 10 tisíc nových členů a 93 nových základních organizací 

29. prosince 2025

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) zaznamenala v uplynulém období výrazný pohyb v oblasti členské základny, který potvrzuje, že odbory zůstávají

Načíst další
Rubriky:
37 návrhů NERV Agenturní zaměstnávání Agentury práce a odbory Aktuality Benefity a covid-19 Blog Budoucnost práce Důchodová reforma E-knihovna Evropské Projekty Evropské rady zaměstnanců Historie Kompas sociálního dialogu Koncepční novela ZP Mezinárodní standardy práce Mezinárodní činnost Minimální mzda Motivace k vzájemnému respektu Média Nezařazené Novinky ČMKOS Národní projekty Odbory a digitální svět Odbory a digitální svět II O nás Ostatní projekty Petice proti propouštění bez udání důvodu Projekty Protest 21. května 2024 Průmysl, vzdělání, práce, společnost 4.0 Přidejte se Sociální dialog a participativní práva – smysl a účel participace zaměstnanců Sociální dialog a Společnost 4.0 Sociální dialog pro sociální smír Sociální dialog v odvětvích Sociální dialog – Nord I Sondy Revue Témata Volby do Evropského parlamentu Zelená ekonomika a trh práce Zkracování pracovní doby Zákoník práce ČMKOS a interkulturní komunikace na trhu práce ČMKOS v médiích
Facebook-f Youtube Instagram X-twitter
  • Kontakty
  • Dějiny odborů
  • Aktuality
  • E-knihovna
  • Média
  • Svět-práce.cz
  • Právní poradenství
  • Odbory v regionech
  • Slovníček pojmů
  • Zásady zpracování osobních údajů
  • Zásady cookies
  • Newsletter
  • OdboryPlus.cz
  • Intranet
  • ČMKOS v médiích
  • Projekty
  • Kalkulátor benefitů
  • Jsme členy

© ČMKOS 2026 Všechna práva vyhrazena.

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
  • Spravovat možnosti
  • Spravovat služby
  • Správa {vendor_count} prodejců
  • Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
  • {title}
  • {title}
  • {title}