Tři z největších evropských odborových organizací, které zastupují 12,6 milionu lidí ve 40 zemích, vyzvaly Evropskou komisi, aby do připravované legislativy zahrnula opatření na ochranu pracovníků před horkem.
Odbory požadují stanovení maximálních pracovních teplot na základě uznávaných vědeckých ukazatelů.
Podle navrhovaných pravidel by zaměstnavatelé v Evropské unii byli ze zákona povinni přerušit práci, pokud by teplota překročila 30 °C u fyzicky náročnějších profesí, například v zemědělství nebo stavebnictví, a 32,5 °C u méně fyzicky náročných zaměstnání. V opačném případě by jim hrozily sankce.
Podle výzkumu Evropského odborového institutu je každoročně až 130 milionů pracovníků v Evropě vystaveno tepelnému stresu na pracovišti. Ten má podle odhadů za následek přibližně 277 000 pracovních úrazů a 230 úmrtí ročně.
Pravidla se v jednotlivých evropských zemích zatím liší. Některé státy ponechávají rozhodnutí o zmírnění pracovních podmínek během období vysokých teplot na samotných zaměstnavatelích.
„Extrémní počasí je dnes realitou na pracovištích po celé Evropě. Klimatická změna je jednou z určujících výzev naší doby, přesto jsou pracovníci stále posíláni do stále extrémnějších povětrnostních podmínek bez jasné a vymahatelné ochrany,“ uvedl generální tajemník Evropské federace stavebních a dřevozpracujících pracovníků Tom Deleu.
V květnu, během první letošní vlny veder ve Velké Británii, znovu vyzval britský odborový svaz Trades Union Congress (TUC) k zavedení maximální povolené pracovní teploty i ve Spojeném království. Zatímco zákon stanovuje minimální pracovní teplotu 16 °C, žádný maximální teplotní limit neexistuje.
Podle TUC by zaměstnavatelé měli začít přijímat opatření ke snížení teploty na pracovištích již při překročení 24 °C. Zaměstnanci by pak měli mít možnost přerušit práci při dosažení 30 °C, případně již při 27 °C v případě manuální práce nebo práce vykonávané venku. Petici TUC za zavedení maximální pracovní teploty již podepsalo více než 64 000 lidí.
Generální tajemník TUC Paul Nowak uvedl: „Vzhledem k tomu, že vlny veder jsou stále častější, musíme se přizpůsobit. Potřebujeme nové zákony stanovující maximální pracovní teploty, zlepšení pracovního prostředí tak, aby zůstávalo chladnější, a opatření v oblasti klimatu, která omezí další oteplování planety.“
Zdroj: Europe’s Largest Unions Demand Right to Cancel Work on Days Above 30C | Novara Media