Možná o něm neslyšíte každý den. Přesto se s výsledky jeho práce setkávají tisíce zaměstnanců finančního sektoru prakticky denně. Lepší mzdy, zaměstnanecké benefity, více dovolené, pružnější pracovní doba, ochrana práv zaměstnanců nebo podpora slaďování pracovního a osobního života. Za mnoha z těchto změn stojí právě kolektivní vyjednávání odborů.
Hlas zaměstnanců ve světě financí
OSPPP sdružuje odborové organizace a zaměstnance bank, pojišťoven i dalších společností působících ve finančním sektoru. Navazuje na více než stoletou odborovou tradici a od roku 1990 rozvíjí sociální dialog mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
Poslání je jasné: aby lidé pracující ve finančních institucích měli důstojné pracovní podmínky, odpovídající mzdu, kvalitní benefity a jistotu, že se mají na koho obrátit ve chvíli, kdy potřebují pomoc.
Když se vyjednává, mění se pracovní život
OSPPP není organizací, která pouze komentuje dění. Aktivně vyjednává.
Pomáhá odborovým organizacím prosazovat lepší pracovní podmínky, poskytuje členům právní podporu, zastupuje je při řešení pracovněprávních problémů a dohlíží na dodržování zákoníku práce. Současně přispívá k tomu, aby pracovní prostředí ve finančním sektoru bylo bezpečné, férové a respektovalo potřeby zaměstnanců.
Jedním z nejvýznamnějších nástrojů je Kolektivní smlouva vyššího stupně pro bankovní a pojišťovací sektor. Právě ta nastavuje standardy mezd, benefitů a pracovních podmínek pro tisíce zaměstnanců napříč odvětvím a představuje důležitý pilíř sociálního dialogu v českém finančním sektoru.
Budoucnost práce se tvoří právě teď
Banky a pojišťovny procházejí největší proměnou za poslední desetiletí. Digitalizace, automatizace a umělá inteligence mění způsob práce i požadavky na zaměstnance.
OSPPP proto věnuje velkou pozornost vzdělávání. Organizuje odborné semináře, školení a konference, podporuje rozvoj digitálních dovedností i sdílení zkušeností mezi odborovými funkcionáři. Cílem je, aby zaměstnanci nebyli pouze svědky změn, ale mohli jejich podobu aktivně ovlivňovat.
Odbory nejsou minulost. Jsou odpovědí na budoucnost.
Za každou úspěšně vyjednanou kolektivní smlouvou, každým vyřešeným pracovněprávním sporem nebo každým novým benefitem stojí konkrétní lidé. Odboroví funkcionáři a členové, kteří věnují svůj čas tomu, aby se jejich kolegům pracovalo lépe.
– Odbory nejsou kanceláře ani paragrafy.
– Odbory jsou lidé.
– Společný hlas má větší sílu než hlas jednotlivce.
Více informací o činnosti Odborového svazu pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví naleznete na www.osppp.cz.
OSPPP v kostce
Koho zastupuje?
Zaměstnance bank, pojišťoven a dalších společností působících ve finančním sektoru.
Co prosazuje?
Lepší mzdy, kvalitní benefity, důstojné pracovní podmínky, ochranu práv zaměstnanců a rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
S čím pomáhá?
Poskytuje právní podporu členům, podporuje kolektivní vyjednávání a dohlíží na dodržování pracovněprávních předpisů.
Co je jeho významným úspěchem?
Vyjednávání Kolektivní smlouvy vyššího stupně pro bankovní a pojišťovací sektor, která nastavuje standardy pracovních podmínek a benefitů pro tisíce zaměstnanců.
Myslí i na budoucnost
Podporuje vzdělávání zaměstnanců a odborových funkcionářů v oblasti digitalizace, nových technologií a změn na trhu práce.
