Motivace k vzájemnému respektu
Název projektu: 320a – Posilování sociálního dialogu na regionální úrovni z pohledu zvyšování motivace zaměstnanců a zaměstnavatelů, potírání násilí a stresu na pracovištích Zkrácený
Název projektu: 320a – Posilování sociálního dialogu na regionální úrovni z pohledu zvyšování motivace zaměstnanců a zaměstnavatelů, potírání násilí a stresu na pracovištích Zkrácený
Handout ke kolektivnímu vyjednávání (2).
Handout ke kolektivnímu vyjednávání (1).
KALKULÁTOR BENEFITŮ (odkaz na on-line aplikaci) Kalkulátor benefitů umožňuje vypočítat, o kolik jsou benefity výhodnější než mzda (nebo plat).Je možné do
Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni a kolektivní vyjednávání vyššího stupně za rok 2023 Analýza KV 2023 – Manažerské
Zaměstnanecké benefity hrají důležitou roli z hlediska odměňování zaměstnanců. Většina českých zaměstnavatelů (93 %) se oblastí benefitů zabývá a poskytuje svým zaměstnancům alespoň jeden benefit.Průměrně firmy nabízely v roce
Název projektu: §320a ZP 2023 – Sociální dialog a benefity: změny na pozadí pandemie COVID-19 Termín realizace projektu: 1. 1. 2023 – 31. 12. 2023 Cíle
Speciální číslo SondyRevue “Zelená ekonomika” ke stažení v .pdf. Toto číslo je celé věnováno projektu ČMKOS §320a ZP 2022, přestavení jeho obsahu,
Manuál pro management dat a algoritmů ke stažení v .pdf Manuál otvírá srozumitelným jazykem jedno z témat budoucnosti – jak se mají odborové organizace vztahovat