Přejít k obsahu
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • ČMKOS v médiích, Zákoník práce

Středula: Výpověď bez udání důvodu je nebezpečí ohrožující demokracii (Co na to vaše peněženka, 19. 2. 2025)

19. února 2025

Dne 19. února 2025 byl, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů, Josef Středula hostem pořadu Co na to vaše peněženka, kde

Poslanci neprojednali asociální změnu zákoníku práce, stávková pohotovost trvá (tisková zpráva)

13. února 2025

V Praze dne 13. února 2025  V Poslanecké sněmovně PČR mělo tento týden proběhnout třetí čtení flexibilní novely zákoníku práce, která

ČMKOS vyhlašuje stávkovou pohotovost na obranu práv zaměstnanců (3. 2. 2025)

3. února 2025

Praha 3. února 2025 – Rada Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) dnešním dnem vyhlašuje stávkovou pohotovost v reakci na připravovanou novelu zákoníku práce,

Výpověď bez udání důvodu je nepřijatelná (360°, 30. 1. 2025)

Středula: Výpověď bez udání důvodu je nepřijatelná (360°, 30. 1. 2025)

31. ledna 2025

Josef Středula, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů, byl 30. 1. 2025 hostem pořadu 360° na CNN Prima NEWS. Spolu s

Říkáme NE výpovědi bez udání důvodu

29. ledna 2025

Tisková konference ČMKOS k pozměňovacímu návrhu některých poslankyň a poslanců ODS a TOP 09 umožňujícímu zaměstnavateli dát zaměstnanci výpověď bez

Zveřejňujeme Stanovisko ČMKOS k výpovědi bez udání důvodu. S navrženým pozměňovacím návrhem kategoricky nesouhlasíme.

Stanovisko ČMKOS k výpovědi bez udání důvodu

28. ledna 2025

Zveřejňujeme Stanovisko ČMKOS k výpovědi bez udání důvodu. S navrženým pozměňovacím návrhem, který zavádí možnost zaměstnavatele dát určité skupině zaměstnanců

Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří není dobrý nápad

21. ledna 2025

Předminulý týden jsme se z médií dozvěděli, že vláda již schválila návrh zákona o povinném příspěvku na produkty spoření na

To není sociální dialog. To je v podstatě jenom diktát toho, že se něco rozhodne a vy to musíte akceptovat. Princip sociálního dialogu není v tom, že někdo určuje, ale najdete společnou shodu

Středula: To není sociální dialog (ČT24, 18. 1. 2025)

18. ledna 2025

Nesouhlasíme s nedávno předloženým poslaneckým návrhem, který zavádí povinné příspěvky pro zaměstnavatele v rizikových profesích. Návrh byl předložen bez projednání,

Prodloužení zkušební doby na čtyři měsíce? Vláda uškodí zaměstnancům (Ekonomický deník, 16. 1. 2025)

17. ledna 2025

Prodloužení zkušební doby na čtyři měsíce nebo zkrácení výpovědní doby. Novela zákoníku práce, kterou nyní projednává sněmovna výrazně zhoršuje postavení

Sociální výbor Poslanecké sněmovny o novele zákoníku práce (Novinky.cz, 16. 1. 2025)

Sociální výbor Poslanecké sněmovny o novele zákoníku práce (Novinky.cz, 16. 1. 2025)

16. ledna 2025
Načíst další
Rubriky:
37 návrhů NERV Agenturní zaměstnávání Agentury práce a odbory Aktuality Benefity a covid-19 Blog Budoucnost práce Důchodová reforma E-knihovna Evropské Projekty Evropské rady zaměstnanců Historie Kompas sociálního dialogu Koncepční novela ZP Mezinárodní standardy práce Mezinárodní činnost Minimální mzda Motivace k vzájemnému respektu Média Nezařazené Novinky ČMKOS Národní projekty Odbory a digitální svět Odbory a digitální svět II O nás Ostatní projekty Petice proti propouštění bez udání důvodu Projekty Protest 21. května 2024 Průmysl, vzdělání, práce, společnost 4.0 Přidejte se Sociální dialog a participativní práva – smysl a účel participace zaměstnanců Sociální dialog a Společnost 4.0 Sociální dialog pro sociální smír Sociální dialog v odvětvích Sociální dialog – Nord I Sondy Revue Témata Volby do Evropského parlamentu Zelená ekonomika a trh práce Zkracování pracovní doby Zákoník práce ČMKOS a interkulturní komunikace na trhu práce ČMKOS v médiích
Facebook-f Youtube Instagram X-twitter
  • Kontakty
  • Dějiny odborů
  • Aktuality
  • E-knihovna
  • Média
  • Svět-práce.cz
  • Právní poradenství
  • Odbory v regionech
  • Slovníček pojmů
  • Zásady zpracování osobních údajů
  • Zásady cookies
  • Newsletter
  • OdboryPlus.cz
  • Intranet
  • ČMKOS v médiích
  • Projekty
  • Kalkulátor benefitů
  • Jsme členy

© ČMKOS 2026 Všechna práva vyhrazena.

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
  • Spravovat možnosti
  • Spravovat služby
  • Správa {vendor_count} prodejců
  • Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
  • {title}
  • {title}
  • {title}