Přejít k obsahu
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • Téma: kolektivní smlouva

Až devítinásobek výdělku. Nová kolektivní smlouva na UK přináší výrazně vyšší odstupné

10. září 2026

Nová kolektivní smlouva Univerzity Karlovy přináší zaměstnancům řadu konkrétních výhod. Jednou z nejvýraznějších je výrazně vyšší odstupné, jehož výše se

Trápí vás problémy v práci? Poraďte se s námi

9. září 2026

Českomoravská konfederace odborových svazů bude na podzim opět přítomna na vybraných veletrzích práce a vzdělávání v regionech. Navštivte náš stánek

Od 1. ledna 2027 vzroste minimální mzda a „čekání“ řidičů na 185 Kč za hodinu. OSD odmítá, aby tím zaměstnavatelé nahrazovali růst mezd

8. září 2026

Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 Kč měsíčně. Hodinová minimální mzda při stanovené týdenní pracovní

4,5 % na mzdách, 37,5 hodiny týdně. Odbory vyjednaly novou kolektivní smlouvu pro textilní, oděvní a kožedělný průmysl 

7. září 2026

Kratší pracovní doba ve směnných provozech, růst mezd nejméně o 4,5 procenta, vyšší příplatky, placené volno pro zaměstnance v náročných

Průlom v českém IT. Odbory v Microsoftu uzavřely historicky první kolektivní smlouvu

23. srpna 2026

Zaměstnanci českého Microsoftu dosáhli významného úspěchu. Po měsících náročného vyjednávání uzavřela tamní odborová organizace historicky první kolektivní smlouvu v rámci

Kolektivní smlouvy vyššího stupně. Jistota pro zaměstnance napříč odvětvími i v době nejistoty

Kolektivní smlouvy vyššího stupně. Jistota pro zaměstnance napříč odvětvími i v době nejistoty

23. prosince 2025

Zpráva ČMKOS o kolektivním vyjednávání za rok 2025 potvrzuje, že kolektivní smlouvy vyššího stupně (KSVS) zůstávají jedním z nejdůležitějších pilířů

Všechna témata:
analýza BOZP brožura demonstrace a protesty důchody ekonomika ETUC Evropská unie historie IX. sjezd ČMKOS karenční doba kolektivní smlouva kolektivní vyjednávání konference manuál mzdy a platy Nikdy švarc! odbory petice plakáty platy platy ve veřejné sféře pracovní doba pracovní podmínky prohlášení právo průzkum publikace sociální dialog stanovisko Stanovisko ČMKOS státní rozpočet stávka stávková pohotovost svátky svět tisková konference tisková zpráva tripartita usnesení video vláda Významné dny zaměstnanost zákoník práce
Facebook-f Youtube Instagram X-twitter
  • Kontakty
  • Dějiny odborů
  • Aktuality
  • E-knihovna
  • Média
  • Svět-práce.cz
  • Právní poradenství
  • Odbory v regionech
  • Slovníček pojmů
  • Zásady zpracování osobních údajů
  • Zásady cookies
  • Newsletter
  • OdboryPlus.cz
  • Intranet
  • ČMKOS v médiích
  • Projekty
  • Kalkulátor benefitů
  • Jsme členy

© ČMKOS 2026 Všechna práva vyhrazena.

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
  • Spravovat možnosti
  • Spravovat služby
  • Správa {vendor_count} prodejců
  • Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
  • {title}
  • {title}
  • {title}