Přejít k obsahu
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • Téma: Nikdy švarc!, právo

Odborná veřejnost odmítá legalizaci švarcsystému. Juchelka buď nemá informace, nebo lže, říká právník ČMKOS

8. října 2026

Ve dnech 30. 9. až 2. 10. 2026 se v zámeckém hotelu Třešť konala tradiční konference Pracovní právo pořádaná Českou

Důstojná práce je klíčem ke konkurenceschopnější Evropě

7. října 2026

U příležitosti Světového dne důstojné práce odbory upozorňují, že zvyšování kvality pracovních míst je zásadní nejen pro zlepšování života pracujících,

Právní pomoc do kapsy

Právní pomoc do kapsy: stručná příručka pracovního práva

9. června 2025

Co dělat, když vám zaměstnavatel nevyplatí mzdu? Může vás vyhodit ze dne na den? Máte nárok na dovolenou, když praucujete

Kalkulátor benefitů

Kalkulátor benefitů vám pomůže, když jde o FKSP a benefity

11. března 2025

Novela Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), která právě vstupuje v platnost, přináší zásadní změny, které umožňují odborovým organizacím větší

Výpověď bez udání důvodu je rizikem pro duševní zdraví

Psycholožka: Výpověď bez udání důvodu je rizikem pro duševní zdraví pracujících

19. února 2025

Nejistota v zaměstnání je jedním z nejvýznamnějších stresorů v pracovním životě. Současná hrozba zavedení výpovědi bez udání důvodu představuje četná

Právní pomoc: Příběh strážníka městské policie na jižní Moravě

Právní pomoc: Příběh strážníka městské policie na jižní Moravě 

2. února 2025

Členství v odborech přináší mnoho výhod. Jednou z nich je možnost využít bezplatnou právní pomoc ČMKOS. Díky podpoře našich právníků a právniček

Prodloužení zkušební doby na čtyři měsíce? Vláda uškodí zaměstnancům (Ekonomický deník, 16. 1. 2025)

17. ledna 2025

Prodloužení zkušební doby na čtyři měsíce nebo zkrácení výpovědní doby. Novela zákoníku práce, kterou nyní projednává sněmovna výrazně zhoršuje postavení

Komu (ne)záleží na právech pracujících?

16. ledna 2025

Ve středu 15. ledna 2025 proběhla schůze výboru pro sociální politiku Poslanecké sněmovny, na které jsme byli přítomni i my,

Neschopenka v roce 2025: Vše, co potřebujete vědět

Neschopenka v roce 2025: Vše, co potřebujete vědět

14. ledna 2025

Jak v roce 2025 fungují neschopenky? Jak správně nahlásit pracovní neschopnost? Co je to eNeschopenka? Na jaké vycházky můžete mít

Výpověď bez udání důvodu: Ochrana pracujících je zase ohrožena!

10. ledna 2025

Vláda České republiky stále zvažuje možnost zavedení výpovědi bez udání důvodu (ze strany zaměstnavatele) do zákoníku práce. Hlavním zastáncem této

Načíst další
Všechna témata:
analýza BOZP brožura demonstrace a protesty důchody ekonomika ETUC Evropská unie historie IX. sjezd ČMKOS karenční doba kolektivní smlouva kolektivní vyjednávání konference manuál mzdy a platy Nikdy švarc! petice plakáty platy platy ve veřejné sféře pracovní doba pracovní podmínky prohlášení právní poradenství právo průzkum publikace sociální dialog stanovisko Stanovisko ČMKOS státní rozpočet stávka stávková pohotovost svátky svět tisková konference tisková zpráva tripartita usnesení video vláda Významné dny zaměstnanost zákoník práce
Facebook-f Youtube Instagram X-twitter
  • Kontakty
  • Dějiny odborů
  • Aktuality
  • E-knihovna
  • Média
  • Svět-práce.cz
  • Právní poradenství
  • Odbory v regionech
  • Slovníček pojmů
  • Zásady zpracování osobních údajů
  • Zásady cookies
  • Newsletter
  • OdboryPlus.cz
  • Intranet
  • ČMKOS v médiích
  • Projekty
  • Kalkulátor benefitů
  • Jsme členy

© ČMKOS 2026 Všechna práva vyhrazena.

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
  • Spravovat možnosti
  • Spravovat služby
  • Správa {vendor_count} prodejců
  • Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
  • {title}
  • {title}
  • {title}