
Výpověď bez udání důvodu: Ochrana pracujících je zase ohrožena!
Vláda České republiky stále zvažuje možnost zavedení výpovědi bez udání důvodu (ze strany zaměstnavatele) do zákoníku práce. Hlavním zastáncem této

Vláda České republiky stále zvažuje možnost zavedení výpovědi bez udání důvodu (ze strany zaměstnavatele) do zákoníku práce. Hlavním zastáncem této

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) se důrazně ohrazuje proti způsobu vedení sociálního dialogu v případě možnosti odchodu do předčasného důchodu

Přinášíme článek Jana Horeckého z časopisu Sondy Revue, 12/2024. V Sondách jste se už před časem mohli dočíst o plánovaných novelách

Přinášíme překlad Rezoluce Evropské odborové konfederace o silných sociálních politikách a sociální ochraně pro řešení zranitelností v EU. Přijato na

Nový rok přináší nejen nová předsevzetí, ale i nové právní úpravy či jiné změny, které se týkají mimo jiné pracujících.

Přejeme vám, abyste si užili sváteční čas obklopeni svými blízkými. Ať u vás zavládne pohoda, láska a klid. Užijte si

Přinášíme překlad článku Commission wrong to celebrate employment rate amid redundancies (EOK). Evropská komise se mýlí, když oslavuje „pozoruhodně odolný“

Na jednání byly projednány klíčové body týkající se pracovních podmínek, sociálního dialogu a trhu práce. Podpora sociálního dialogu: Požadovali jsme

Dnes, v pondělí 16. prosince 2024, proběhne další jednání Předsednictva Rady hospodářské a sociální dohody ČR. Na programu bude: Metodický

Již ve středu 4. 12. rozhodnou senátorky a senátoři o změnách v důchodovém systému, které vládní koalice prezentuje jako důchodovou reformu.