Přejít k obsahu
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
CZ
  • EN
  • Budoucnost práce
Video spoty „Klíčové dovednosti a znalosti pro kvalitní a dobrý život v rychle se měnícím světě“

Video spoty „Klíčové dovednosti a znalosti pro kvalitní a dobrý život v rychle se měnícím světě“

20. ledna 2021

8 spotů zaměřených na propagaci klíčových kompetencí pro kvalitnější život v rychle se měnící společnosti. Spoty byly vyrobeny v rámci

Plakát A2 „Digitalizace mění svět práce“

Plakát A2 „Digitalizace mění svět práce“

8. prosince 2020

Rizika – Příležitosti – Sociální dialog a odbory – Inovativní prvky

Informační podklad – handout „Posílení dialogu a partnerství ve světě práce“

Informační podklad – handout „Posílení dialogu a partnerství ve světě práce“

7. prosince 2020
Speciální číslo SondyRevue „Budoucnost práce – investice do lidí“

Speciální číslo SondyRevue „Budoucnost práce – investice do lidí“

7. prosince 2020
Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni a kolektivní vyjednávání vyššího stupně za rok 2020

Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni a kolektivní vyjednávání vyššího stupně za rok 2020

9. listopadu 2020
Sborník zahraničních textů „Sociální dialog v budoucím světě práce“

Sborník zahraničních textů „Sociální dialog v budoucím světě práce“

3. září 2020
Výzkum „Celoživotní učení, vzdělávání a osobní růst zaměstnanců v ČR“

Výzkum „Celoživotní učení, vzdělávání a osobní růst zaměstnanců v ČR“

2. června 2020
Učební text „Práce pro lepší budoucnost – změnit pravidla hry“

Učební text „Práce pro lepší budoucnost – změnit pravidla hry“

26. května 2020
Sbírka rozhodnutí Výboru pro svobodné sdružování MOP – 2018

Sbírka rozhodnutí Výboru pro svobodné sdružování MOP – 2018

21. dubna 2020

SVOBODA SDRUŽOVÁNÍ – Sbírka rozhodnutí Výboru pro svobodu sdružování, 6. vydání (2018)MEZINÁRODNÍ ÚŘAD PRÁCE, ŽENEVA Vydala ČESKOMORAVSKÁ KONFEDERACE ODBOROVÝCH SVAZŮNám. W. Churchilla 2, 130

Rubriky:
37 návrhů NERV Agenturní zaměstnávání Agentury práce a odbory Aktuality Benefity a covid-19 Blog Budoucnost práce Důchodová reforma E-knihovna Evropské Projekty Evropské rady zaměstnanců Historie Koncepční novela ZP Mezinárodní standardy práce Mezinárodní činnost Minimální mzda Motivace k vzájemnému respektu Média Nezařazené Novinky ČMKOS Národní projekty Odbory a digitální svět O nás Ostatní projekty Petice proti propouštění bez udání důvodu Projekty Protest 21. května 2024 Průmysl, vzdělání, práce, společnost 4.0 Přidejte se Sociální dialog a Společnost 4.0 Sociální dialog pro sociální smír Sociální dialog v odvětvích Sociální dialog – Nord I Sondy Revue Témata Volby do Evropského parlamentu Zelená ekonomika a trh práce Zkracování pracovní doby Zákoník práce ČMKOS a interkulturní komunikace na trhu práce ČMKOS v médiích
Facebook-f Youtube Instagram X-twitter
  • Kontakty
  • Dějiny odborů
  • Aktuality
  • E-knihovna
  • Média
  • Právní poradenství
  • Odbory v regionech
  • Slovníček pojmů
  • Zásady zpracování osobních údajů
  • Zásady cookies
  • Newsletter
  • OdboryPlus.cz
  • Intranet
  • ČMKOS v médiích
  • Projekty
  • Kalkulátor benefitů
  • Jsme členy

© ČMKOS 2025 Všechna práva vyhrazena.

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}