Přejít k obsahu
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
  • O nás
    • Kdo jsme
    • Lidé v ČMKOS
    • Struktura ČMKOS
    • Odbory v regionech
    • Mezinárodní činnost
    • Důležité dokumenty
  • Naše svazy
  • Přidejte se
    • Proč má smysl být v odborech
    • Jak se stát odborářkou*odborářem
  • Pro odboráře
  • Kontakty
CZ
  • EN
  • Téma: Evropská unie, kolektivní vyjednávání, mzdy a platy
Vaňásek: Zaměstnancům ve veřejném sektoru plat reálně poklesl o více než 20 procent

EOK: Evropská podpora minimálních mezd a kolektivního vyjednávání je ohrožena extrémním stanoviskem

14. ledna 2025

Přinášíme překlad tiskové zprávy Evropské odborové konfederace. Nejdůležitější evropský právní předpis pro pracující za poslední generaci může být ohrožen na

Výsledek práce odborů: Vyšší mzdy a lepší benefity

19. listopadu 2024

V minulém roce byla průměrná hrubá roční mzda tam, kde je uzavřena kolektivní smlouva, o 90 408 Kč vyšší než tam,

V rámci projektu „Sociální dialog pro sociální smír a hospodářský růst“. I Základem kolektivního vyjednávání je solidarita.

Popularizační článek o roli sociálního dialogu „Základem kolektivního vyjednávání je solidarita“

20. června 2024

Tento článek byl vydán v rámci projektu „Sociální dialog pro sociální smír a hospodářský růst“,reg. číslo CZ.03.01.03/00/22_001/0000084, který je financován z prostředků ESFprostřednictvím

Setkání absolventek a absolventů Odborové akademie

30. dubna 2024

Jakým výzvám a problémům čelíme ve své odborářské práci na pracovišti? Jak se lépe organizovat? Odkud čerpat energii? Jak získávat

Jak kolektivně vyjednávat o benefitech

Publikace „Jak kolektivně vyjednávat o benefitech“

13. prosince 2023

Handout ke kolektivnímu vyjednávání (2).

„Dojděte si pro svou kost: VYJEDNÁVACÍ DESATERO“

Publikace „Dojděte si pro svou kost: VYJEDNÁVACÍ DESATERO“

12. prosince 2023

Handout ke kolektivnímu vyjednávání (1).

Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání za rok 2023

Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání za rok 2023

9. listopadu 2023

Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni a kolektivní vyjednávání vyššího stupně za rok 2023 Analýza KV

tisková zpráva

Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání za rok 2022

2. listopadu 2022

Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni a kolektivní vyjednávání vyššího stupně za rok 2022 Analýza kolektivního

sborník dobré praxe

Sborník dobré praxe ze zahraničí – brána pro kolektivní vyjednávání

5. ledna 2022

„Sborník“ ve svém obsahu nabízí pohledy expertů z několika zemí EU na problematiku a současný stav a vývoj trhu práce s

Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni a kolektivní vyjednávání vyššího stupně za rok 2021

Analýza o rozsahu a obsahu kolektivního vyjednávání na podnikové úrovni a kolektivní vyjednávání vyššího stupně za rok 2021

15. listopadu 2021
Načíst další
Všechna témata:
AI analýza BOZP brožura demonstrace a protesty důchody ekonomika Evropská unie FKSP handout handout struktura ČMKOS historie koaliční zákon kolektivní vyjednávání konference kultura manuál mzdy a platy OSPKOP petice plakáty platy ve veřejné sféře pracovní podmínky prohlášení právní poradenství právo průmysl průzkum publikace příručka sociální dialog stanovisko stávka stávková pohotovost svátky svět tisková konference tisková zpráva tripartita usnesení učební text video volby Významné dny zákoník práce
Facebook-f Youtube Instagram X-twitter
  • Kontakty
  • Dějiny odborů
  • Aktuality
  • E-knihovna
  • Média
  • Právní poradenství
  • Odbory v regionech
  • Slovníček pojmů
  • Zásady zpracování osobních údajů
  • Zásady cookies
  • Newsletter
  • OdboryPlus.cz
  • Intranet
  • ČMKOS v médiích
  • Projekty
  • Kalkulátor benefitů
  • Jsme členy

© ČMKOS 2025 Všechna práva vyhrazena.

Spravovat Souhlas
Abychom poskytli co nejlepší služby, používáme k ukládání a/nebo přístupu k informacím o zařízení, technologie jako jsou soubory cookies. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při procházení nebo jedinečná ID na tomto webu. Nesouhlas nebo odvolání souhlasu může nepříznivě ovlivnit určité vlastnosti a funkce.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}