Českomoravská konfederace odborových svazů

je největší odborovou centrálou v České republice. ČMKOS je dobrovolným, otevřeným a nezávislým demokratickým sdružením 29 odborových svazů, jehož posláním je ochrana mzdových, pracovních a životních podmínek a práv zaměstnanců. Jako jeden ze sociálních partnerů se aktivně účastní tripartitních jednání s vládou a zaměstnavateli v rámci Rady hospodářské a sociální dohody ČR. ČMKOS je rovněž členem Evropské odborové konfederace (ETUC), Mezinárodní odborové konfederace (ITUC) a Odborového poradního výboru při OECD (TUAC).

Máte-li zájem stát se členem odborů v rámci ČMKOS, přečtěte si informaci Jak se stát členem odborů

TISKOVÁ ZPRÁVA: ČMKOS k návrhu vlády zvýšit nemocenské dávky - Netrestejme zaměstnance za to, že se léčí

  • Zveřejněno: 28.02.2017

Odbory vítají, že se vláda vstřícně postavila k neutěšené situaci dlouhodobě nemocných. Bohužel však ne v dostatečné výši, uvedl dnes předseda ČMKOS Josef Středula na adresu rozhodnutí vlády zvýšit nemocenskou u dlouhodobé nemoci: „ČMKOS navrhovala a požaduje, aby nemocní zaměstnanci dostávali od 2. měsíce 78 % vyměřovacího základu...

Postoj ČMKOS k revizi směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71/ES o vysílání pracovníků

  • Zveřejněno: 22.02.2017

ČMKOS se ve svém postoji k návrhu změn směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71/ES o vysílání pracovníků opírá o judikaturu Soudního dvora Evropské unie, který potvrdil opakovaně, že na vysílané zaměstnance dopadá v hostitelské zemi princip stejné odměny a rozhodl, že zaměstnavatelé nemohou vysílající pracovníky využívat "pouze za účelem nabídky nižších nákladů na práci než jsou náklady na práci místních pracovníků“. Celý text naleznete v příloze článku.

Evropský pilíř sociálních práv

Evropský pilíř sociálních práv je iniciativa Evropské komise zaměřená na sociální dimenzi EU. Základem pilíře jsou sociální cíle a sociální práva zakotvené v primárním právu EU. První nástin Evropské komise navrhuje tři základní kapitoly, členěných do 20 podskupin.