Ve dnech 12. – 16. srpna 2024 jsme se zúčastnili tradičního mezinárodního semináře Letní škola Saalfeld, která se v letošním roce věnovala tématům souvisejícím s životem a prací v Evropské unii.
Touto akcí nás provázeli lektoři Jürgen Behre a Nadja Rakowitz. Letní škola Saalfeld byla velmi zajímavým prostorem pro výměnu informací a zkušeností mezi zástupci zaměstnanců z České republiky, z Polska, Rumunska a samozřejmě také z pořádající země, tedy z Německa.
V úvodu semináře jsme se zabývali aktuální situací v jednotlivých zemích a diskusí o výzvách, obavách či nadějích. Dotkli jsme se také témat jako jsou struktura a orgány EU, struktura vnitřního trhu či rozšiřování EU na Východ a nerovnost.
Velmi zajímavá byla návštěva organizace Faire Mobilität v Erfurtu a diskuse s Tinou Morgenroth o situaci v logistice a dálkové dopravě nebo přednáška o iniciativě Amazon Workers International.
Dalšími tématy byly výsledky voleb do Parlamentu EU v jednotlivých zemích nebo Politika a ekonomika v EU od krize Eura a diskutovali jsme také o Směrnici EU o přiměřených minimálních mzdách. Dotkli jsme se také témat zacházení se sociálními standardy a pracovní migrace.
Diskuse a výměna informací a zkušeností mezi odboráři z různých zemí EU je velmi důležitá. A v rámci letní školy se tak neděje jen v rámci oficiálního programu, ale také v průběhu přestávek, kde jsme společně s kolegy témata ještě rozšířili o výměnu zkušeností v oblasti vývoje členské základny, bavili jsme se o odborových kampaních a shodli jsme se, že je velmi důležité věnovat se posilování odborového hnutí a získávání nových členů.
Odborovému svazu Ver.di patří velké poděkování, že každý rok dává prostor vzdělávání a výměně zkušeností mezi odboráři a odborářkami z několika evropských zemí.
A jak odpověděli samotní účastníci Letní školy v Saalfeldu na otázku, jestli pro ně byla účast užitečná?
Kateřina Pazderů (Vysokoškolský odborový svaz)
„Pro mě byla letní škola v Saalfeldu zajímavá. Získala jsem nové podněty, je vidět, že bez vlastní aktivity v základních organizacích, odborových svazech i ČMKOS nebudeme existovat. Ale znamená to více vlastního nasazení, kdy, to nevím. V požadavcích na pracovní podmínky zaznívá často sladění pracovního a soukromého života, ale kdybych neměla velké děti, tak to opravdu nestíhám. Letní škola znamená setkání se zajímavými lidmi, s podobnými problémy ve svých organizacích a svazech, ale je dobré vidět i možná jiná řešení, která bychom mohli na domácím poli aplikovat.“
Martin Kopsa (OS státních orgánů a organizací)
„Při cestě na letní školu jsem již měl ve své hlavě nějaké představy a očekávání v souladu s problematikou odborového hnutí. Už druhý den jsem měl velmi dobrý pocit ze setkání s odboráři z Polska, Německa a Rumunska. Velmi zajímavé byly informace o práci s mladými a o rostoucí angažovanosti mladých lidí v odborech.
Velice cením i ostatních témat jako byla struktura Evropské unie, volby do Evropského parlamentu nebo problémy a výsledky organizovanost odborového hnutí v jednotlivých státech.Letní škola mi dodala mnoho nové energie, inspirace a informací. Děkuji za možnost se tohoto typu vzdělávání v rámci ČMKOS účastnit a jsem rád, že mohu získanou energii a inspiraci využít při své odborové práci.“
Martina Spilková (OS KOVO)
„Je to pro mě velká zkušenost. Vnímala jsem zkušenosti i strasti odborových organizací účastníků letní školy z Rumunska, Polska a Německa. Mám mnoho nápadů, které bych ráda implementovala do své ZO a uvědomují si, jak je důležité být jednotní.“
Václav Průša (OS státních orgánů a organizací)
„Rozhodně ano. Poznal jsem zde mnoho nových lidí a navázal mnoho nových kontaktů. Zjistil jsem, že všichni máme mnoho společných cílů, že nám všem jde o zlepšení života lidí. Taky že máme mnoho podobných starostí. Byl jsem velmi potěšen, že atmosféra celé letní školy byla velmi příjemná, všichni si byli rovnocenní a nikdo se nad nikoho nepovyšoval.
Vytvořená důvěra a kolegialita nám může dala jasný signál, že všichni jsou připraveni v případě potřeby podat pomocnou ruku. Společně můžeme mnohem lépe odolávat strastem nejen pracovního života. A to je dar k nezaplacení.
A nejen to, díky kolegům ze zahraničí poznávám i to, jak se to dělá jinde. A že svět je plný námětů a cest, které mužem uchopit nebo se pokusit jít daným směrem. “
Autor textu: Radka Sokolová, místropředsedkyně ČMKOS
