Více než deset tisíc odborářů a zaměstnanců z evropských zemí se účastní celoevropské demonstrace „Za kvalitní pracovní místa, sociální spravedlnost a mír, proti deregulaci a škrtům“, kterou organizují Evropská odborová konfederace (ETUC) společně se španělskými odborovými svazy CCOO a UGT. Cílem akce je vyslat evropským lídrům jasný signál: Evropa potřebuje více investic do průmyslu, veřejných služeb a kvalitních pracovních míst, nikoli další oslabování sociálních standardů.
Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) se s těmito požadavky plně ztotožňuje. Současné ekonomické a sociální výzvy nelze řešit snižováním ochrany zaměstnanců nebo tlakem na další liberalizaci pracovního trhu. Naopak je nutné posilovat kolektivní vyjednávání, podporovat růst mezd, zajišťovat bezpečné a důstojné pracovní podmínky a vytvářet podmínky pro dlouhodobě udržitelný hospodářský růst.
Generální tajemnice ETUC Esther Lynchová v Madridu zdůraznila, že evropské vlády by měly opustit představy o tom, že deregulace a omezování práv zaměstnanců povedou k vyšší prosperitě. Poukázala na zkušenost Španělska, které podle ní dosahuje nadprůměrných ekonomických výsledků právě díky vyšším investicím a posilování postavení zaměstnanců.
„Evropa potřebuje více investic do průmyslu, veřejných služeb a lidí. Zkušenost zemí, které vsadily na sociální dialog, růst mezd a podporu zaměstnanosti, ukazuje, že to je správná cesta. Návrat k deregulaci a škrtům by byl krokem zpět,“ uvedl předseda ČMKOS a místopředseda Evropské odborové konfederace (ETUC) Josef Středula.
ČMKOS dlouhodobě upozorňuje, že konkurenceschopnost Evropy nesmí být založena na levné práci, oslabování sociálních práv ani na závodech ke dnu v oblasti pracovních standardů. Skutečnou cestou k prosperitě jsou investice do lidí, moderního průmyslu, vzdělávání, výzkumu, veřejných služeb a sociální soudržnosti. Pouze tak lze zajistit, aby hospodářský růst přinášel prospěch zaměstnancům i celé společnosti.
Odbory očekávají, že evropské instituce i členské státy budou při svých rozhodnutích zohledňovat nejen ekonomické ukazatele, ale také dopady na životní úroveň zaměstnanců, kvalitu pracovních míst a sociální stabilitu. Evropský sociální model je jednou z největších hodnot Evropské unie a musí být chráněn a dále rozvíjen.
ETUC vyzývá evropské instituce, aby:
- zajistily spravedlivé mzdy, podporovaly kolektivní vyjednávání a bezpečnou budoucnost pro všechny;
- zajistily, že každé pracovní místo bude kvalitním pracovním místem prostřednictvím Aktu o kvalitních pracovních místech;
- ukončily deregulaci, včetně hrozeb pro práva zaměstnanců vycházejících z iniciativy EU Inc.;
- ukončily politiku škrtů a zvýšily investice do průmyslu a veřejných služeb;
- přijaly opatření k zajištění důstojného a dostupného bydlení pro všechny;
- hájily mír a mezinárodní právo.