ČMKOS koordinuje své kroky s Odborovým svazem státních orgánů a organizací (OS SOO) a je připravena poskytovat členskému odborovému svazu potřebnou součinnost podle vývoje situace a jeho potřeb.
Odbory upozorňují zejména na rizika spojená s přesunem agend v oblasti lidských práv, duševního zdraví, sociálního začleňování a protidrogové politiky. Podle jejich názoru může reorganizace vést k oslabení odborné kontinuity, odchodu zkušených zaměstnanců a omezení efektivního výkonu činností, které mají významný dopad na fungování státu i ochranu zranitelných skupin obyvatel.
ČMKOS považuje za zásadní, aby všechny významné organizační změny ve veřejné správě byly projednávány transparentně a v souladu s principy sociálního dialogu. Zaměstnanci a jejich zástupci musí mít možnost se k navrhovaným změnám vyjádřit a podílet se na hledání řešení.
Vítáme, že na čtvrtek bylo svoláno další jednání mezi vedením Úřadu vlády a zástupci odborové organizace. Věříme, že dialog povede k nalezení řešení, které zachová odborné kapacity státní správy a zajistí kontinuitu důležitých agend.
ČMKOS bude situaci nadále sledovat a je připravena podpořit kroky svého členského odborového svazu směřující k ochraně práv zaměstnanců a zachování kvalitního výkonu veřejné správy.