Čtenáři v novém vydání najdou srozumitelný přehled toho, co participace zaměstnanců v praxi znamená, od práva na informace a projednání důležitých změn až po skutečné spolurozhodování v klíčových otázkách chodu firmy. Speciál ukazuje, že participace není jen právní pojem, ale funkční nástroj, který přispívá k lepším pracovním podmínkám, vyšší výkonnosti firem a stabilnějším vztahům na pracovišti.
Revue Sondy speciál se věnuje také roli odborů, kolektivnímu vyjednávání, rozšířenému sociálnímu dialogu ve firmách nebo moderním trendům, které s participací souvisejí – včetně odpovědného podnikání, principů ESG a proměn firemní kultury. Nechybí ani konkrétní příklady dobré a špatné praxe či pohled na to, jak mohou zaměstnanci i vedení firem dlouhodobě těžit z otevřeného dialogu.
Speciální vydání Sondy je určeno všem, kdo se chtějí lépe orientovat v pracovněprávních vztazích, posílit svůj hlas na pracovišti a pochopit, jak vzniká důvěra, spolupráce a sociální smír.
Sondy si můžete také předplatit. Více informací a možnost objednání najdete na webových stránkách www.cmkos.cz/sondy-revue.
