Dne 1. prosince 2025 proběhlo v příjemném prostředí Pracovny na pražském Žižkově závěrečné setkání v rámci projektu §320a 2025. Jeho součástí byla i interní diskuse s právničkou Denisou Heppnerovou, mimo jiné i autorkou metodického textu Participativní oprávnění zaměstnanců v ČR, který letos vydala Českomoravská konfederace odborových svazů. V této metodice se přehledně a srozumitelně dozvíte, kdy mají zaměstnanci právo být informováni, kdy mají nárok na projednání a kdy dokonce na spoluschvalování rozhodnutí zaměstnavatele. Nabízí tak jasný rámec i praktický návod, jak tato oprávnění využívat v každodenní praxi.
Účast zaměstnanců na rozhodování o chodu institucí se stává klíčovým prvkem moderního pracovního života. Participativní oprávnění zaměstnanců – tedy možnost být informován, vyjadřovat se či spolurozhodovat o věcech, které ovlivňují každodenní práci – nejsou jen právní pojmy, ale praktický nástroj pro férovější a otevřenější prostředí na pracovišti.
