Neochota vlády jednat podrývá důvěru a porušuje dohody
Předseda ČMKOS Josef Středula ve vysílání Českého rozhlasu Plus v pořadu Interview+ zkritizoval vládu za opakované porušování závazků ohledně vyjednávání o platech zaměstnanců veřejného sektoru. Podle něj měla být jednání zahájena již v březnu, jak stanovuje kolektivní dohoda vyššího stupně uzavřená mezi vládou a odborovými svazy.
„Vláda tímto porušuje kolektivní smlouvu. My jsme na konci března požádali o jednání a od té doby jsme žádali opakovaně. Nestalo se nic. A to jsme varovali, že pokud k jednání nedojde, budou následovat další kroky,“ uvedl Josef Středula.
Ministři žádají o navýšení selektivně. Civilní zaměstnanci jsou přehlíženi
K nelibosti odborů se v mezičase začali jednotliví ministři předhánět v návrzích na navýšení prostředků vybraným složkám státní správy, například uniformovaným složkám v resortu obrany či vnitra. Podle předsedy ČMKOS však vláda opomíjí civilní zaměstnance, kteří tvoří páteř státního aparátu.
„To, co se odehrává, je zcela nepřijatelné. Přidávat uniformovaným, ale civilní zaměstnance nechat být? To není spravedlivé. A co víc, u armády ani odbory nejsou podle ústavy možné,“ upozornil Josef Středula.
Vláda ignoruje sociální dialog
Zásadní problém spočívá v selhání sociálního dialogu. Vláda dává najevo, že se jí do jednání nechce, ačkoli se jedná o osudy statisíců zaměstnanců.
„Nemohu přijít za premiérem, chytit ho za ramena a říct: Pane premiére, sedněme si. Takto sociální dialog nefunguje. Musí být oboustranná vůle jednat. A tu tady prostě nevidíme,“ řekl v rozhovoru pro rádio.
Podle něj je nepřípustné, aby vláda otázku platů zaměstnanců veřejné sféry odkládala až na dobu po volbách. Odbory trvají na tom, že jednání musí proběhnout do 10. července. Pokud se tak nestane, jsou připraveny přistoupit k dalším krokům.
Platy v ohrožení. Odbory požadují 9 až 10% navýšení pro všechny zaměstnance veřejné sféry a správy
Josef Středula opakovaně varuje, že pokud se platy neupraví, dostane se od 1. ledna 2026 68 platových tarifů pod úroveň minimální mzdy a 144 tarifů pod hranici zaručeného platu. To by se podle něj mohlo týkat až 75 % všech platových tarifů ve veřejné správě. To je naprosto alarmující!
ČMKOS požaduje plošné navýšení tarifních platů o 9 až 10 % pro všechny zaměstnance veřejné správy a sféry. Argumentuje tím, že zaměstnanci si zaslouží kompenzaci za inflaci z let 2022 a 2023.
„Nejde jen o čísla. Jde o spravedlnost a důstojnost těch, kteří drží stát v chodu. Chceme se vyhnout předvolebnímu vyjednávání, a proto trváme na dohodě do poloviny srpna,“ připomněl Josef Středula.
Stávková pohotovost zatím ne, ale…
Na otázku, zda odbory zvažují stávkovou pohotovost, Středula odpověděl, že rozhodnutí padne po 10. červenci. Do té doby dávají vládě poslední prostor k jednání. „Nechceme jít cestou konfrontace. Ale pokud vláda ignoruje dohody a nejedná, pak nám nic jiného nezbyde. Musíme se postavit za lidi, kteří slouží státu,“ uvedl.
Středula odmítá kritiku, že se odbory věnují pouze platům. Upozorňuje, že se aktivně podílely i na zlepšení pracovních podmínek, jako je například prosazením práva rodičů na návrat na původní pracovní pozici po rodičovské dovolené.
„Navrhovali jsme také, aby se těmto zaměstnancům automaticky zvyšovala mzda o inflaci. Vláda to ale odmítla. Přitom jde o naprosto základní spravedlnost,“ připomněl.
Podle předsedy ČMKOS je současná situace zkouškou nejen pro vládu, ale i pro důvěru občanů ve stát a spravedlivé odměňování. Důsledky otálení mohou být fatální.
„Lidé se budoucnosti obávají. Tohle je šance, jak jim ukázat, že se stát o své zaměstnance stará. Vláda ale stále mlčí. A mlčení je nakonec také odpovědí, bohužel, tou nejhorší možnou,“ uzavřel Josef Středula.