„Vláda ignoruje svoje lidi. Tím dává jasně najevo, že o budoucnosti zaměstnanců veřejných služeb nechce vést žádný férový dialog. Nerespektuje ani vlastní závazky, když po zveřejnění makroekonomické predikce Ministerstva financí 10. dubna nepřistoupila k jednání, jak bylo přislíbeno,“ uvedl Pavel Bednář, předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací a mluvčí OS RoPo.
Ačkoli premiér a vláda tvrdí, že jednání plánují, odbory považují avizovaný termín schůzky 10. července za neadekvátní. „Dne 28. května jsme spolu s Josefem Středulou, předsedou ČMKOS, obdrželi pozvánku na jednání. Je potřeba zdůraznit, že tato schůzka se nekoná na základě našich výzev, ale na podnět zaměstnavatelských svazů k návrhu změny systému odměňování ze strany zaměstnavatelů. Na naši žádost vláda dodnes nereagovala,“ doplnil Bednář.
Vláda svým (ne)postupem porušila kolektivní dohodu, kterou podepsal premiér
Vláda porušila Kolektivní dohodu vyššího stupně, ve které se doslovně zavázala, že se smluvní strany dohodly, že nejpozději do konce prvního kalendářního čtvrtletí zahájí vyjednávání ve věci valorizace platových tarifů státních zaměstnanců na následující kalendářní rok. „Máme konec druhého kvartálu a termín jednání v nedohlednu. Vláda se zabývá sama sebou, svými kauzami namísto toho, aby dodržovala dohody. Podpis premiéra České republiky nemá žádnou váhu. To je pro nás velmi smutné zjištění,“ popisuje Josef Středula, předseda ČMKOS.
„Vláda nevede sociální dialog, ale monolog! Požadujeme, aby respektovala dohody, které uzavřela se sociálními partnery. Sociální dialog je o kompromisu. Apelujeme, aby vláda hledala názorový průsečík u návrhů, které odbory předkládají. Apelujeme na brzký termín jednání – nelze přehlížet vzrůstající dramatickou nespokojenost zaměstnanců veřejných služeb a správy s přístupem vlády České republiky vůči zaměstnancům státu i územně samosprávných celků, včetně jejich odměňování,“ upřesňuje Bednář.
Zvýšení platů o 9–10 %
„Pokud vláda nic neudělá, nebude jednat a nepřistoupí na zvýšení platů o 9–10 %, bude od 1. ledna příštího roku více než třetina platových tarifů pod minimální mzdou. Tři čtvrtiny platových tarifů pak budou pod předpokládanými nejnižšími úrovněmi zaručeného platu, jehož výši definuje zákoník práce,“ poukazuje Středula.
„To, že vláda opakovaně ignoruje naše výzvy k jednání, bohužel vypovídá o tristním stavu sociálního dialogu. K odborovým svazům, které zastupují statisíce zaměstnanců veřejných služeb a správy, je přistupováno s naprostým nezájmem a přehlížením. Takový postoj vážně narušuje důvěru ve veřejnou správu a sociální dialog,“ doplňuje Středula.
Přidáno jen vybraným? Nefér a nebezpečné
V letech 2022 a 2023 zasáhla zaměstnance státu a veřejného sektoru tvrdá rána. Inflace jim reálně vzala až 15 % příjmů. Stát ale nepřišel s odpovídajícím navýšením tarifů. „Veřejná správa dostala opravdu drsnou facku. Tohle nejsou lidé, kteří si mohou bokem vydělávat. Tohle jsou lidé, kteří drží agendu. A stát se jim směje do očí,“ pokračuje Josef Středula.
Odbory vítají, že od července vzrostou platy vojákům, policistům a hasičům, jak informovalo Ministerstvo financí. Upozorňují však, že přehlížení civilních zaměstnanců ve stejných složkách je naprosto nepřijatelné. Těm vláda přidání nenabídla.
„Samozřejmě, že našim kolegům z ozbrojených složek zvýšení platů přejeme. Ale současný model přidávání vybraným profesím je nesystémový, nespravedlivý a ve svém důsledku i nebezpečný. Tříští solidaritu a vytváří napětí uvnitř veřejného sektoru,“ říká Středula.
Odbory chystají další kroky včetně přípravy na vyhlášení stávkové pohotovosti
Odborové svazy OS ROPO sdružené v ČMKOS proto dnes oznámily, že jsou připraveny zahájit přípravu dalších společných kroků. „A to včetně přípravy na vyhlášení stávkové pohotovosti. Cílem je přimět vládu k dodržování dohod, ke kterým se sama zavázala a plnohodnotnému jednání, které nebude jen formálním gestem, ale skutečným dialogem o budoucnosti platových poměrů ve veřejných službách,“ uzavírá Středula.
