Propojujeme svět – díky vám
Telekomunikační sektor je páteří moderní společnosti. Zajišťuje, že můžeme komunikovat, pracovat na dálku, vzdělávat se a být informováni. Za tím vším stojí tisíce profesionálů, kteří se starají o to, aby sítě fungovaly spolehlivě a bezpečně.
Odbory v českých telekomunikacích: Příklady dobré praxe
V České republice působí v telekomunikačním sektoru řada odborových organizací, které hájí práva zaměstnanců a usilují o zlepšení pracovních podmínek. Jmenujme například:
- Odborový svaz zaměstnanců poštovních, telekomunikačních a novinových služeb:
Svaz sdružuje zaměstnance pracující v oboru poštovních, telekomunikačních, IT, novinových, logistických a multimediálních služeb. Na základě dlouhodobého kvalitního sociálního dialogu se daří v rámci kolektivního vyjednávání uzavírat kolektivní smlouvy ve společnosti Cetin, a.s., O2, a.s. a T-Mobile, a. s. Podnikové kolektivní smlouvy upravují nejen pracovní a sociální oblast, ale zaměstnanci si vyjednali i významné benefity. - ICT Odbory: Tato odborová organizace sdružuje pracovníky ze soukromého IT sektoru a call center po celé České republice. Vznikla v roce 2021 s cílem zlepšit pracovní podmínky a posílit hlas zaměstnanců v sektoru ICT. V jejích řadách se sdružují vývojáři, testeři, servisní pracovníci, síťoví inženýři, programátoři, designéři apod. Je součástí Odborového svazu pracovníků peněžnictví a pojišťovnictví.
- Český telekomunikační úřad (ČTÚ): Odbory při Českém telekomunikačním úřadu pravidelně jednají o kolektivní smlouvě, zajišťují zaměstnancům benefity a dohlíží na dodržování bezpečnosti práce. Usilovně bojují proti šikaně a bossingu a snaží se o zajištění lepších pracovních podmínek na tomto statním úřadu. Vyjednaly zaměstnancům dva dny v měsíci home office, jeden den ročně na dobrovolnické aktivity a služební telefony pro všechny. Jakožto zaměstnanci správního úřadu jsou tamní odboráři členy Odborového svazu státních orgánů a organizací.
Rovnost v digitální transformaci
Letošní téma WTISD zdůrazňuje potřebu zajištění rovného přístupu žen a dívek k digitálním technologiím. Podle Mezinárodní telekomunikační unie (ITU) tvoří ženy většinu z 2,6 miliardy lidí, kteří stále nemají přístup k internetu. Překonání této digitální propasti je klíčové pro dosažení rovnosti a umožnění plného zapojení žen do digitální ekonomiky.
Děkujeme vám
K Mezinárodnímu dni telekomunikací a informační společnosti vyjadřujeme hluboké uznání všem zaměstnancům a zaměstnankyním v tomto sektoru. Vaše práce je mnohdy neviditelná, ale přesto zcela nezbytná. Díky vám můžeme být propojeni nejen v práci, ale také s našimi rodinami. Vážíme si toho! Odbory budou i nadále stát na vaší straně, hájit vaše práva a usilovat o spravedlivé pracovní podmínky.