Ano, cena práce vzrostla, a to zejména díky činnosti odborů a pod vlivem kampaně #CMKOS #KonecLevnePrace Je zřejmé a jednoznačné, že kampaň #ČMKOS funguje a pomáhá zaměstnancům díky fungování odborových organizací. Přečtěte si článek na E15.
Velmi nepochopitelné je chování MPSV a ČR ve věci odmítání principu “stejné mzdy za stejnou práci na stejném místě“. #ČMKOS je jednoznačně pro prosazení principu stejné mzdy za stejnou práci na stejném místě! #KonecLevnePrace #OdboryVzdynaVasiStrane Přečtěte si více zde.
Evropský odborový institut (ETUI) vydal novou publikaci Benchmarking working Europe 2016, která hodnotí řadu atributů trhu práce v EU. Naleznete ji v plné verzi a zdarma na zde.
#KonecLevnePrace Minimální mzda a její vývoj je předmětem diskusí také v ČR a mnohdy s velmi silným ideologickým podtextem. Její zavádění však v poslední době nabírá nový rozměr. #ČMKOS je pro její mnohem rychlejší zvyšování i když oceňujeme vývoj za poslední období. Přečtěte si více na idnes.cz, financninoviny.cz, aktualne.cz, patria.cz, mesec.cz, finance.cz, theguardian.com.
V pátek 1. dubna 2016 se konal kulatý stůl Národního konventu s názvem Pracovní mobilita v EU. O shodě se v žádném případě nemohlo mluvit, protože se jednalo o zásadní rozpor ve stanoviscích zástupců odborů proti stanoviskům vlády a zaměstnavatelů. Na stránce naleznete také základní dokument, který byl kulatému stolu předložen. #ČMKOS zásadně odmítá nerespektování principu “stejná mzda za stejnou práce na stejném místě“. Je minimálně zvláštní, když si poslanci EP za ČR nechávají vyplatit mzdy stejné, jako ostatní poslanci, ale běžného zaměstnanci to dopřát nechtějí.
#KonecLevnePrace V některých firmách vrcholí vyjednávání kolektivních smluv, bez nichž by nebylo přidání zaměstnancům. Mají také naši podporu. Např. se jedná o Škoda Auto. Více se o stávce dočtete zde.
Informace o hromadných propouštěních v 2-2016 naleznete zde.
Díky kampani #ČMKOS #KonecLevnePrace si zaměstnanci mnohem více uvědomují, že je nutné si důrazně říci o vyšší mzdy. Raději nebudu přepočítávat o jaký nárůst se v Německu jedná, ale předpokládám, že se také německé firmy na českém území začnou chovat podobně. Velmi málo z nich totiž v ČR neplatí ani průměrnou mzdu ve výší jejich minimální mzdy #OdboryVzdynaVasiStrane Detailnější informace o narůstu mezd v Německu naleznete zde.
Rada největšího odborového svazu v ČR – OS KOVO vyzvala vládu k zastropování odchodu do důchodu a k jasných krokům v připravované změně zákoníku práce. Přečtěte si výzvu.
Trváme na hranici věku pro odchod do důchodu na max. 65 letech. Přečtěte si více na denikreferendum.cz a ceskenoviny.cz.
Stát přispěje na dojíždění do zaměstnání. Přečtěte si více zde.
Chcete-li dostávat novinky služby InfoServis@ČMKOS do Vaší e-mailové schránky, stačí zaslat e-mail s žádostí na adresu InfoServis@cmkos.cz.