O posilování sociálního dialogu v úterý debatovali představitelé Pardubického kraje s odboráři. V hotelu Zlatá štika se zaměřili na vzdělávání a pracovní trhy. Dalšími tématy byla doprava, dopravní obslužnost a zdravotní péče v kraji.
„Cílem kulatého stolu, které pořádáme v rámci projektu Posilování sociálního dialogu – služby pro zaměstnance, je navázání dialogu k současným problémům, které jsou znepokojující,“ zahájil debatu předseda Regionální rady Odborových svazů ČMKOS Pardubického kraje Josef Hostinský.
Hejtman Radko Martínek uvedl, že Pardubický kraj se ve výsledcích hospodaření propracoval do první poloviny mezi čtrnácti kraji: „Přetrvává však jeden problém, a to regionální členění uvnitř Pardubického kraje, které má dopad na zaměstnanost.“ Hejtman vysvětloval, co způsobuje ekonomické rozdíly v různých částech kraje. „Zatímco se západní část rozvíjí, východní část značně zaostává. Je to dáno tím, že není dobudována dopravní obslužnost. A to co je vůbec nejhorší zpráva, nebyly zahájeny přípravné práce na tom, aby mohla být spuštěna stavba R35,“ sdělil hejtman účastníkům sociálního dialogu.
Radní zodpovědná za školství Jana Pernicová představila změny ve školství Pardubického kraje a ředitel Úřadu práce Petr Klimpl informoval o aktuální situaci na trhu práce. „Školství a zaměstnanost považujeme za spojitou nádobu. Spolupracuje proto s úřadem práce při polování nových oborů, o které je na trhu práce zájem a kterých je v našem kraji nedostatek,“ představila radní Pernicová konkrétní kroky, které vedou k uplatnění absolventů na trhu práce.
V obsáhlé diskusi vystoupil místopředseda ČMKOS Mgr. Václav Pícl, který přítomné seznámil s připravovanými změnami Zákoníku práce, důchodové reformě a změnách v daňové politice. Dále informoval o tom jak probíhají jednání tripartity, kde jsou všechny návrhy ze strany odborů, případně i ze strany zaměstnavatelů, vládní koalicí zametány ze stolu, jejich obligátní formulkou, že neodpovídají jejich koaliční smlouvě.
Josef Hostinský, předseda RROS ČMKOS Pardubického kraje
















