Metodika navazuje na „Metodiku ČMKOS k nové úpravě postavení, práv a povinností odborových organizací od 1. ledna 2014, podle právního stavu ke dni 31. října 2013“ a aktualizuje ji pro rok 2017 s tím, že změny v nové metodice oproti její předchozí verzi jsou vyznačeny červeně.

Zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, a Zákon č. 304/2013 Sb. o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob a o evidenci svěřenských fondů, ve znění pozdějších předpisů, ukládá odborovým organizacím povinnosti zveřejňovat účetní závěrky, a to v rozdílné míře, v závislosti na tom, zda vedou jednoduché nebo podvojné účetnictví.

Přečtěte si výklad MPSV, který se týká pracovního volna při testování a očkování zaměstnanců.

Koronavirová krize velmi silně zasáhla nejen stávající státní rozpočet na rok 2020, ale i celý rozpočtový proces přípravy rozpočtu na rok 2021, a to v mnoha ohledech. ČMKOS považuje za velmi nešťastné, že vláda nepokračovala v dobré praxi předchozích let, a neinformovala sociální partnery, především odbory o vývoji rozpočtových prací ještě před předložením finální verze rozpočtu tripartitě. I když chápeme současnou složitou situaci, bohužel ne vše se dá zdůvodnit epidemií koronaviru. Zvláště když byla ČMKOS prakticky od jarních měsíců konfrontována s nezájmem rozhodovacích orgánů o účast zástupců odborů v poradních strukturách vlády zabývajících se přípravou opatření ke zmírnění ekonomických a sociálních důsledků koronavirové epidemie.

Celé stanovisko ČMKOS k návrhu rozpočtu na rok 2021 najdete v příloze článku.

V době karantény vyplývá na povrch mnoho pracovněprávních otazníků, na které je nutné rychle a snadno najít odpověď. Proto české odbory vytvořily přehled práv a povinností s vysvětlením jednotlivých ustanovení. Najdete zde vše potřebné z hlediska pracovního práva a pracovní hygieny.