Výklady, názory a stanoviska

Vít Samek prezentoval postoje ČMKOS k důchodovým reformám na Veřejném slyšení Zvláštního výboru Evropského Parlamentu

Dne 28. ledna 2010 uspořádal Zvláštní výbor Evropského Parlamentu pro finanční, ekonomickou a sociální krizi v Bruselu Veřejné slyšení ve věci „Sociální dopady krize“, které bylo zaměřeno na téma „Nezaměstnanost a sociální stát“ a „Demografické změny a sociální systém“. V panelu věnovaném problematice stárnutí, krize a jejich vlivu na důchody vystoupil spolu s Edwardem Whitehousem z OECD a Violetou Ciurel z ING Životní pojišťovny a Penzijního fondu v Rumunsku JUDr. Vít Samek, vedoucí právního oddělení ČMKOS.

Vít Samek ve svém vystoupení zdůraznil přínos dobře fungujících solidárních veřejných průběžně financovaných důchodových systémů pro zajištění sociálně přiměřených důchodů většiny obyvatel a nebezpečí reforem založených na vyvedení pojistného z těchto systémů do soukromých penzijních fondů v zemích střední a východní Evropy. Tyto reformy realizované často pod tlakem nadnárodních finančních institucí spočívají v zavedení individuálního důchodového spoření, v němž jsou přenesena všechna rizika (stárnutí obyvatelstva i investiční neúspěchy) na jejich účastníky. Pokud by stejná reforma byla provedena v České republice, vyvedení části pojistného z důchodového pojištění by po mnoho let zvyšovalo její zadlužení v řádu mnoha desítek mld. Kč ročně. To by ve svém důsledku vedlo ke snižování nově přiznávaných i vyplácených důchodů z důchodového pojištění.

Veřejné slyšení ukázalo, že finanční, hospodářská a sociální krize postihla jak průběžně financované důchodové systémy, tak penzijní fondy. V největší míře jsou dnes vystaveni negativním důsledkům krize účastníci důchodového spoření kteří ztrácejí v důsledku poklesu hodnot aktiv penzijních fondů, často již s ohledem na svůj věk nenávratně spolu s úsporami i velkou část svých budoucích důchodů. To je důvod, proč české odbory vyvedení části příspěvků odváděných na důchody, do soukromých penzijních fondů (opt-out) odmítají. Violeta Ciurel kritizovala, že země, které se touto cestou vydaly, se dnes snaží snižovat politickými zásahy deficity, které opt-out vyvolává, a tím pro řadu účastníků důchodového spoření znemožňují získat touto cestou přiměřený důchod.

Ze závěrů veřejného slyšení vyplynulo, že řešení problémů stárnutí by mělo být spíše založeno na zvýšení toku finančních prostředků do penzijních systémů a na rozvoji doplňkových důchodových systémů nad rámec veřejného důchodového systému než v jejich omezování a v posilování smíšených důchodových soustav. O renesanci dávkově definovaných důchodových systémů hovoří i nové analýzy a dokumenty OECD, které prezentoval ve svém vystoupení Edward Whitehouse.

 

Portál ČMKOS

Odbory-online.cz

poradenský portál pro ochranu vašich práv

Regionální právní poradna
on-line

Přehled regionálních poradenských center pro zaměstnance (RPC PZ) 

 

esondy

zpravodajský portál pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Hospodářská krize

1.4.2010 12:48

O jedné slevě na DPH

Současné diskuse o rozsahu poskytovaných daňových slev zatím směřují jen k jednomu jevu – k tzv. zaměstnaneckým benefitům. Připomeňme, že jde především o poskytování slev na dani z přidané hodnoty pro stravenky, ubytování (jde-li o vlastní firemní zařízení) a také režijní jízdenky a některé další.  

Dolní navigace