Aktuality

ČMKOS / Aktuality

Cizinci přestávají „pracovat“ a začínají „podnikat“

Krizové jevy v ekonomice obecně a na českém trhu práce zvláště se projevují výrazně i v oblasti zaměstnanosti cizinců. Lze evidovat, že od r. 2008 dochází k poklesu osob, které nejsou občany ČR, na celkovém počtu ekonomicky aktivního obyvatelstva. Součástí tohoto vývoje je i přesun části těchto pracovníků do kategorie OSVČ, neboť v této oblasti nejsou takové regulace, není potřeba povolení k zaměstnání ani přidělení zelené karty. Tuto skutečnost dokumentuje i následující tabulka: 

Tabulka: Zaměstnanost cizinců v ČR (k 31.12. 2009)

Rok

Cizinci s povolením

Cizinci, kteří nepotřebují povolení

Cizinci s 

živnostenským oprávněním

Cizinci se zelenou kartou

Cizinci na trhu práce celkem

Podíl

cizinců

(%)

2007

85 351

145 185

65 802

 

296 938

4,99

2008

128 034

155 617

77 158

 

360 809

6,43

2009

73 663

139 315

83 514

51

296 543

5,23

Kromě toho, že tento trend ilustruje určité mezery v systému regulace přítomnosti cizí pracovní síly na českém trhu práce, zvyšuje i rizika výskytu takových jevů jako je švarcsystém a s ním souvisejících problémů. Tuto situaci dokumentují i údaje z ČSSZ, které hovoří o tom, že z 83 514 cizinců, kteří v roce 2009 obdrželi živnostenské oprávnění, jich bylo pouze 61% registrovaných na úřadech ČSSZ. Takováto praxe vede ke ztrátám z hlediska prostředků, které jsou vybírány na důchodovém pojištění, a přispívá tak ke zvýšení celkové fiskální nestability v ČR.

ČMKOS
22.6.2010
 

Portál ČMKOS

Odbory-online.cz

poradenský portál pro ochranu vašich práv

Regionální právní poradna
on-line

Přehled regionálních poradenských center pro zaměstnance (RPC PZ) 

 

esondy

zpravodajský portál pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Hospodářská krize

1.4.2010 12:48

O jedné slevě na DPH

Současné diskuse o rozsahu poskytovaných daňových slev zatím směřují jen k jednomu jevu – k tzv. zaměstnaneckým benefitům. Připomeňme, že jde především o poskytování slev na dani z přidané hodnoty pro stravenky, ubytování (jde-li o vlastní firemní zařízení) a také režijní jízdenky a některé další.  

Dolní navigace