Projekty ČMKOS

ČMKOS / Projekty ČMKOS

Projekt „Posilování sociálního prostřednictvím integrovaného systému podpory
spolupráce zástupců zaměstnanců - iPodpora“

Projekt „Rozšiřování a zvyšování kvality poskytovaných služeb pro zaměstnance prostřednictvím sociálního dialogu a pomocí rozvoje lidských zdrojů sociálních partnerů - ČMKOS a ASO“

Projekt „Posilování sociálního dialogu s důrazem na zvládání krizové situace při vzniku násilí na pracovištích, zejména zdravotnických zařízeních a zařízeních sociálních služeb “

Projekt „ Posilování sociálního dialogu a budování kapacit sociálních partnerů - BIDI“

Přeshraniční projekt „ZUWINS"
- (budoucí oblast Vídeň - Dolní Rakousko - Jižní Morava)

Rozšiřování a zlepšování profesních a pracovních šancí
a podmínek mladých a starších zaměstnanců
v Jižních Čechách a Horním Rakousku

Projekt 15+/50+ AT/CZ – zkrácený název projektu

Projekt je realizován prostřednictvím ERDF (Evropský fond pro regionální rozvoj)
Prioritní osa 1 – socioekonomický rozvoj, cestovní ruch a transfer know-how
Oblast podpory 3 – Rozvoj lidských zdrojů, trh práce, vzdělávání a kvalifikace

Lead partner projektu: Rakouský odborový svaz (ÖGB)

Hlavní partner projektu: Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS)

Strategičtí partneři projektu:

            Úřad práce v Českých Budějovicích
            Pracovní komora Horního Rakouska
            Hospodářská komora Horního Rakouska
            Regionální management Mühlviertel

Projekt je realizován na území Horního Rakouska a Jižních Čech

Projekt realizuje: Zemská organizace Rakouského odborového svazů Horní Rakousko a Regionální rada odborových svazů ČMKOS Jihočeského kraje

Období realizace: červen 2009 – květen 2011

Cíle projektu: společné vypracování návrhů a opatření ke zvýšení atraktivity pracovních podmínek, spravedlivého ohodnocení práce ve vybraných pozicích oboru stavba, pracovníků obchodu a zdravotnictví a sociální péče.

Cílové skupiny: (potencionální nebo skuteční) zaměstnanci ve věku 16-24 let a zaměstnanci ve věku 50 – 65 let.

Projekt „Posilování sociálního dialogu s důrazem na modernizaci institucí, rozvoj lidských zdrojů a rozvoj kvality služeb sociálních partnerů“

Portál ČMKOS

poradenský portál pro ochranu vašich práv

Regionální právní poradna
ON-LINE

Přehled regionálních poradenských center pro zaměstnance (RPC PZ)

zpravodajský portál pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

3.02.2012 15:08

Výplaty dávek budou od dubna bez chyb, slíbilo odborům Drábkovo ministerstvo

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) s vedením úřadu práce připraví plán kroků k odstranění nedostatků nového systému vyplácení dávek, aby nejpozději od dubna fungoval bez potíží. Hotový má být do 10. února. Představitelé resortu a úřadu se na tom dnes dohodli s odboráři. Na plnění harmonogramu bude dohlížet nově vzniklá skupina složená ze sedmi pracovníků Podnikového výboru odborů Úřadu práce a sedmi pracovníků Generálního ředitelství Úřadu práce a ministerstva. Novinářům to po jednání zástupců ministerstva, úřadu práce a Odborového svazu státních orgánů a organizací řekl jeho předseda Jan Rovenský.

2.02.2012 15:01

Světové odbory v Davosu požadovaly reformu kapitalizmu

Zástupci mezinárodního odborového hnutí v Davosu na nedávném Světovém ekonomickém fóru zdůraznili důležitost reformy kapitalizmu a představili pět základních principů, jak bojovat se současnými ekonomickými výzvami.

2.02.2012 14:56

13. mzdy se vyplácely nejčastěji v Jihočeském kraji

13. mzda byla loni sjednána ve 43 % kolektivních smluv, čtrnáctá potom ve 14 procentech. Nejčastěji byly mezi zástupci zaměstnanců a zaměstnavateli dohodnuty v Jihočeském kraji. Vyplývá to z údajů Informačního systému o pracovních podmínkách (ISPP) provozovaného ministerstvem práce a sociálních věcí. Proti roku 2005 se v podnikatelské sféře podíl zaměstnavatelů nabízejících 13. mzdu zvýšil o čtyři procenta.

31.01.2012 13:11

Změně českého postoje k dohodě o rozpočtové zodpovědnosti Evropa nerozumí

Dohodu na rozpočtové odpovědnosti podepíše 25 z 27 států Evropské unie. Mimo smlouvu stojí tradičně Velká Británie, netradičně se k ní přidala Česká republika. Premiér Petr Nečas tvrdí trochu nelogicky, že úmluva Česku nepřináší žádný politický bendit. Alibisticky argumentuje, že se nemohl připojit k dohodě, protože nemá souhlas prezidenta Václava Klause. Se skřípěním zubů by se však ČR k paktu mohla kdykoliv v budoucnu přidat, dodal.

Novela zákoníku práce

31.1.2012 14:42

Přehled nejdůležitějších změn zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti od 1. ledna 2012

K 1. lednu 2012 vstoupil v účinnost zákon č. 365/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Jde o dlouho připravovanou „koncepční“ novelu zákoníku práce, která do právní úpravy pracovněprávních vztahů přinese řadu významných novinek a od které se její autoři slibují zvýšení flexibility pracovněprávních vztahů a větší motivaci zaměstnavatelů k vytváření nových pracovních míst.

28.12.2011 12:00

Vít Samek ve Studiu ČT24 ke změnám v zákoníku práce v roce 2012

Rozhovor s vedoucím právního oddělení ČMKOS Vítem Samkem v pořadu Studio ČT24 (od 19. minuty záznamu).

Důchodová reforma ČMKOS

9.9.2011 14:05

Vít Samek k důchodové reformě v pořadu Studio ČT24

29.7.2011 9:51

Vít Samek – Některé profese by měly být zvýhodněny před starobním důchodem (PrvníZprávy.cz)

Na příští jednání tripartity přichází odboráři s návrhem, aby lidé, kteří vykonávají náročnější profese, byli zvýhodněni před dovršením věkové hranice odchodu do důchodu. Prvnizpravy. cz požádaly o vysvětlení vedoucího právního oddělení ČMKOS Víta Samka, který řekl, že předběžně premiér Nečas na tento návrh odborářů slyšel. Vše záleží podle Samka na vývoji jednání, ale je dobrý předpoklad, že by tento návrh ČMKOS vláda mohla akceptovat.

Daňová reforma

13.7.2011 15:50

Odhad bezprostředních dopadů tzv. reforem ODS-TOP09-VV na zaměstnance

13.7.2011 15:33

Předpokládaný průběh legislativního procesu vládních návrhů reformních zákonů

Informace právního oddělení ČMKOS o nejkratším možném průběhu projednání reformních návrhů zákonů vychází z předpokladu, že vládní koalice učiní všechna opatření potřebná k uplatnění nejkratších lhůt, které umožňují jednací řády Poslanecké sněmovny a Senátu, a že Senát tyto návrhy zákonů vrátí Sněmovně.

Reforma zdravotnictví

17.8.2011 17:52

VIDEO: Tisková konference OS zdravotnictví a sociální péče - Kritická finanční situace ve zdravotnictví a sociálních slu...

18.7.2011

Odbory proti destrukci veřejného zdravotnictví

Občanský zákoník

Stanovisko ČMKOS k návrhu nového občanského zákoníku

Mediální prezentace

3.2.2012 16:23

VIDEO: Řešení ožehavých problémů zaměstnanců úřadů práce - Tisková konference Odborového svazu státních orgánů a organiz...

Tisková konference z 3. února 2012.

3.2.2012 9:56

Josef Středula v nedělních Otázkách Václava Moravce

Nedělní diskusní pořad ČT Otázky V. Moravce bude vysílán v rozšířeném speciálním formátu. Hlavními tématy budou sociální a důchodová reforma. V hlavním bloku diskuse od 12 hodin vystoupí vedle Jaromíra Drábka a Zdeňka Škromacha i Josef Středula, předseda OS KOVO.

31.1.2012 20:05