K 1. lednu 2012 vstoupil v účinnost zákon č. 365/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Jde o dlouho připravovanou „koncepční“ novelu zákoníku práce, která do právní úpravy pracovněprávních vztahů přinese řadu významných novinek a od které se její autoři slibují zvýšení flexibility pracovněprávních vztahů a větší motivaci zaměstnavatelů k vytváření nových pracovních míst.
Novela zákoníku práce

Vít Samek ve Studiu ČT24 ke změnám v zákoníku práce v roce 2012
Rozhovor s vedoucím právního oddělení ČMKOS Vítem Samkem v pořadu Studio ČT24 (od 19. minuty záznamu).
Předpokládaný průběh legislativního procesu vládních návrhů reformních zákonů
Informace právního oddělení ČMKOS o nejkratším možném průběhu projednání reformních návrhů zákonů vychází z předpokladu, že vládní koalice učiní všechna opatření potřebná k uplatnění nejkratších lhůt, které umožňují jednací řády Poslanecké sněmovny a Senátu, a že Senát tyto návrhy zákonů vrátí Sněmovně.















