Projekt ESF - ČMKOS a ASO
„Rozšiřování a zvyšování kvality poskytovaných služeb pro zaměstnance prostřednictvím sociálního dialogu a pomocí rozvoje lidských zdrojů sociálních partnerů - ČMKOS a ASO“ |
Gestor projektu: MPSV ČR - (OP LZZ)
Předkladatel projektu: Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS)
Partner: Asociace samostatných odborů (ASO)
Realizace projektu: 1. 1. 2010 – 31. 12. 2012 (36 měsíců)
Náplň projektu: stručná charakteristika projektu
Přehled Regionálních poradenských center pro zaměstnance (RPC PZ) k 1.1. 2012
Zásady pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance ČMKOS a ASO

Publikace - Znalost ekonomického prostředí a poznatky z praxe - základ úspěšného kolektivního vyjednávání ve veřejných službách a správě

Informační brožura č. 3 - Právní minimum pro zaměstnance aneb ochrana práv a oprávněných zájmů zaměstnanců v pracovněprávních vztazích
Výsledek výběrového řízení č. 2: Nákup techniky pro RPC PZ ČMKOS a ASO v rámci projektu „Posilování sociálního dialogu – služby pro zaměstnance“

Publikace - Znalost ekonomického prostředí a poznatky z praxe: základní předpoklad úspěšného kolektivního vyjednávání

















