Všechny další články byly přesunuty do kategorie Studie - ekonomické analýzy - prognózy
poradenský portál pro ochranu vašich práv
Regionální právní poradna
ON-LINE
Přehled regionálních poradenských center pro zaměstnance (RPC PZ)
zpravodajský portál pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) s vedením úřadu práce připraví plán kroků k odstranění nedostatků nového systému vyplácení dávek, aby nejpozději od dubna fungoval bez potíží. Hotový má být do 10. února. Představitelé resortu a úřadu se na tom dnes dohodli s odboráři. Na plnění harmonogramu bude dohlížet nově vzniklá skupina složená ze sedmi pracovníků Podnikového výboru odborů Úřadu práce a sedmi pracovníků Generálního ředitelství Úřadu práce a ministerstva. Novinářům to po jednání zástupců ministerstva, úřadu práce a Odborového svazu státních orgánů a organizací řekl jeho předseda Jan Rovenský.
Zástupci mezinárodního odborového hnutí v Davosu na nedávném Světovém ekonomickém fóru zdůraznili důležitost reformy kapitalizmu a představili pět základních principů, jak bojovat se současnými ekonomickými výzvami.
13. mzda byla loni sjednána ve 43 % kolektivních smluv, čtrnáctá potom ve 14 procentech. Nejčastěji byly mezi zástupci zaměstnanců a zaměstnavateli dohodnuty v Jihočeském kraji. Vyplývá to z údajů Informačního systému o pracovních podmínkách (ISPP) provozovaného ministerstvem práce a sociálních věcí. Proti roku 2005 se v podnikatelské sféře podíl zaměstnavatelů nabízejících 13. mzdu zvýšil o čtyři procenta.
Dohodu na rozpočtové odpovědnosti podepíše 25 z 27 států Evropské unie. Mimo smlouvu stojí tradičně Velká Británie, netradičně se k ní přidala Česká republika. Premiér Petr Nečas tvrdí trochu nelogicky, že úmluva Česku nepřináší žádný politický bendit. Alibisticky argumentuje, že se nemohl připojit k dohodě, protože nemá souhlas prezidenta Václava Klause. Se skřípěním zubů by se však ČR k paktu mohla kdykoliv v budoucnu přidat, dodal.
K 1. lednu 2012 vstoupil v účinnost zákon č. 365/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Jde o dlouho připravovanou „koncepční“ novelu zákoníku práce, která do právní úpravy pracovněprávních vztahů přinese řadu významných novinek a od které se její autoři slibují zvýšení flexibility pracovněprávních vztahů a větší motivaci zaměstnavatelů k vytváření nových pracovních míst.
Rozhovor s vedoucím právního oddělení ČMKOS Vítem Samkem v pořadu Studio ČT24 (od 19. minuty záznamu).
Na příští jednání tripartity přichází odboráři s návrhem, aby lidé, kteří vykonávají náročnější profese, byli zvýhodněni před dovršením věkové hranice odchodu do důchodu. Prvnizpravy. cz požádaly o vysvětlení vedoucího právního oddělení ČMKOS Víta Samka, který řekl, že předběžně premiér Nečas na tento návrh odborářů slyšel. Vše záleží podle Samka na vývoji jednání, ale je dobrý předpoklad, že by tento návrh ČMKOS vláda mohla akceptovat.
Informace právního oddělení ČMKOS o nejkratším možném průběhu projednání reformních návrhů zákonů vychází z předpokladu, že vládní koalice učiní všechna opatření potřebná k uplatnění nejkratších lhůt, které umožňují jednací řády Poslanecké sněmovny a Senátu, a že Senát tyto návrhy zákonů vrátí Sněmovně.
Tisková konference z 3. února 2012.
Nedělní diskusní pořad ČT Otázky V. Moravce bude vysílán v rozšířeném speciálním formátu. Hlavními tématy budou sociální a důchodová reforma. V hlavním bloku diskuse od 12 hodin vystoupí vedle Jaromíra Drábka a Zdeňka Škromacha i Josef Středula, předseda OS KOVO.
Předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací byl 31. ledna hostem pořadu Hyde park. Téma pořadu: Kritická situace na úřadech práce.
Historie budovy, ve které sídlí ČMKOS
